Погашение условной судимости.

В том случае, если судом было назначено условное осуждение и назначен испытательный срок в соответствии со ст. 73 УК РФ, то условная судимость в соответствии с п. «а» ч. 3 ст. 86 УК РФ считается погашенной с даты окончания испытательного срока.

Вот пример:
По приговору суда, Иванову за совершение квартирной кражи, то есть за совершение преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 158 УК РФ, 01.01.2010 г. было назначено наказание к 4 годам лишения свободы. В соответствии со ст. 73 УК РФ суд постановил приговор считать условным, с испытательным сроком 3 года 6 месяцев.

Соответственно, по прошествии трех с половиной лет (01.07.2013 г.), в том случае, если Иванов не совершил другого преступления, то он в соответствии с п. А ч. 3 ст. 86 УК РФ считается не судимым.

Обратите внимание, что Иванов не должен был совершать именно преступления из особенной части уголовного кодекса РФ, независимо от его характера (ни кражи, ни причинения побоев, ни халатности, ни любого другого).

Очень часто у лиц, которые ранее были осуждены возникает вопрос, необходимо ли им сообщать сведения о своей судимости, особенно когда вопрос в различных анкетах построен примерно так: «Привлекались ли Вы ранее к уголовной ответственности и если да, то когда именно и за какое преступление». Часть 6 ст. 86 УК РФ отвечает на данный вопрос достаточно категорично: «Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью». Соответственно, сведения о судимости или о том, привлекался ли человек к уголовной ответственности и за что, в таком случае сообщать не обязательно.

Документы:
ук рф скачать

 

Запись опубликована в рубрике Уголовное право. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

13 комментариев: Погашение условной судимости.

  1. Андрей говорит:

    Ну, позитивная новость, чо :) Хотя лучше конечно не нарушать УК.

  2. Виктория говорит:

    А если человек был судим за кражу, а затем устраивается на работу в банк? Об этом работодатель обязан знать. Если человек был осужден по ошибке, он все равно найдет хорошую работу. Кстати, после зоны многие открывают свое ЧП благодаря именно полученным знаниям в тюрьме… И зарабатывают довольно неплохо.

    • Служба безопасности банков узнает о человеке как правило гораздо больше, чем сообщает кандидат, даже те вопросы, которые в анкетах не отражаются.

      Насчет ошибки, да еще и с реальным сроком, ну незнаю, не знаю… Не знаю таких людей.

  3. Elenka говорит:

    …а может если ты судим условно а тебе надо устроиться на работу — вообще ничего не писать….хотя наверняка когда-нибудь все это вылезет наружу….

    • Читайте и уважайте Законы.
      Есть такое понятие среди юристов, которое конечно в корне неправильное, но тем не менее применяемое — «юридически не судим», которое означает, что человек-то вроде бы и судим фактически, но судимость эта нигде уже не должна и не может играть ни какой роли.

  4. Zuljin говорит:

    Аха, для этого условное наказание и назначанию в виде наказания

  5. Ctacehko говорит:

    1. Пример про Иванова. Кто сказал, что испытательный срок начинает действовать с момента провозглашения приговора?
    2. Скрывать правду на вопрос о привлечении об уголовной ответственности не вижу смысла. Если информация всплывет, то сочтут вруном. Отсюда выводы. В конце-концов не о наличии судимости спрашивают, а о криминальном прошлом.

    • 1. Вы про вступление приговора в законную силу? Ваша правда, но усложнение примера, хотя с моей стороны действительно более верным было бы указать про это:

      Срок начинает действовать с момента вступления приговора в законную силу, который в свою очередь указывается в постановочной части приговора и если не будет обжалован в установленном порядке, то вступит в силу.

      2. Тут каждый сам для себя решает, что ему лучше. При этом полностью согласен, что данный факт как характеризующий имеет значение для работодателя, независимо от года такой судимости и вероятнее всего после получения таких сведений будет отрицательный ответ о возможности трудоустройства.

  6. евгений говорит:

    Сергей, вот ситуация. По ч.3 ст.286 УК РФ дали 3 года лишения свободы + 3 года лишения права занимать должности. Вышел по УДО через 1,5 года. Как максимально быстро снять судимость?

    • Часть 5 статьи 86 К РФ:
      «Если осужденный после отбытия наказания вел себя БЕЗУПРЕЧНО, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.»

      Я откровенно говоря никогда не проводил анализ и не интересовался практической стороной данного вопроса, но был бы лично я на месте судьи с подобным ходатайством (о снятии судимости раньше срока), то для меня аргументы вроде «Не совершил ни одного правонарушения или преступления, в распитии спиртных напитков замечен не был и т.п. не являлись бы весомыми аргументами, так как сам факт УДО подразумевает под собой, что человек должен соблюдать все эти нормы без всякого дополнительного права на еще бОльшие льготы для него.

  7. влад говорит:

    Сергей подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации: хочу устроиться на работу в крупную торговую компанию, но являюсь на данный момент условно осужденным, в анкете есть графа в которой нужно указать об имеющихсся судимостях — «Имеюстя ли у Вас судимости», если не указывать наличие судимости, какова вероятность того что ЧП может проверить правдивость данного ответа?

    • Здравствуйте, Влад.

      Чисто теоретически, у частных компаний нет возможности самостоятельно осуществить проверку. На практике же это вполне возможно и вероятнее всего будет сделано. Кроме того, работодатель может и Вас самого попросить принести им сведения о судимостях.